Ihmisten erilaisuus DiSC-tyylien valossa, verkkokurssi

Kurssilla laadit oman DiSC-analyysisi ja perehdyt ihmisten erilaisuuteen DiSC-mallin avulla. Opit hyödyntämään oman tyylisi vahvuuksiasi ja saat vinkkejä toimintasi kehittämiseen. Saat välineitä erilaisten tyylien tulokselliseen ja motivoivaan johtamiseen ja opit ymmärtämään erilaisten tyylien käyttäytymistä konfliktitilanteissa.

Kurssin kohderyhmä

Esimiehet, työnjohtajat, vuorovastaavat sekä tiiminen, työryhmien ja projektien vetäjät. Kurssilla DiSC-tyylejä tarkastellaan erityisesti esimiestyön ja ihmisten johtamisen näkökulmasta. Siksi on tärkeää, että toimit esimiesroolissa tai työryhmän vetäjänä.

Kurssin sisällöt

• DiSC-malli ja sen käyttötarkoitus
• Omaan DiSC-analyysiin tutustuminen
• Omat vahvuudet ja kehittymiskohteet esimiehenä
• Erilaisten tyylien tuloksellinen ja motivoiva johtaminen
• Konfliktien käsittely ja erilaisten tyylien konfliktikäyttäytyminen

Oppimistavoitteet

• Opit DiCS-mallin perusteet ja käyttötarkoituksen
• Opit tunnistamaan omia vahvuuksiasi ja kehittymiskohteitasi esimiehenä
• Opit johtamaan erilaisia ihmisiä ja hyödyntämään eri tyylien vahvuuksia
• Opit ymmärtämään erilaisten tyylien käyttäytymistä konfliktitilanteissa ja saat välineitä konfliktien käsittelyyn.